因工作需要，根据岳云编〔2013〕21号、31号文件下达的用编计划、岳人社发〔2012〕35号文件，关于事业单位公开招聘人员文件的有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘我区部分事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘总体原则
坚持信息公开、过程公开、结果公开、平等竞争、择优聘用原则；坚持考试与考核相结合的原则；坚持统一组织、分类实施的原则。
二、招聘基本条件
（一）应聘人员应具备的基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具备岗位所需的专业或技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、具备岗位所需的其他条件。
（二）不具备参加应聘资格的规定：
1、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
2、刑事处罚期限未满的人员；
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未做出结论的人员。
具体招聘对象和条件以公布的招聘岗位信息为准。《岳阳市云溪区2013年事业单位公开招聘工作人员公告》在岳阳市人力资源和社会保障局网、云溪区政府门户网公布。
三、招聘计划
（一）人数计划
本次招聘单位和具体岗位及岗位要求见《岳阳市云溪区2013年事业单位公开招聘工作人员计划表》）
三、报名要求
（一）报名时间和地点
现场报名时间：2013年8月26日-8月28日（正常工作日）；报名地点：招聘云溪区人民医院工作人员的设云溪区卫生局人事股（联系电话：3252429）；招聘云溪区电视台工作人员的设云溪区广电新闻出版局人事股（联系电话：8412206）。
（二）报名方式
采取现场报名方式，报考者只能选择一个单位的一个岗位报名。报名时应诚信报考，如实填报个人信息。
（三）资格审查
所有报名应聘的人员应按要求提交本人身份证、毕业证、专业技术等级证等其它需要的材料。由用人单位和主管部门进行应聘资格初审后，报区纪委、区委组织部、区人社局、区编办进行复审，复审过关人员方可取得应聘资格。对复审不过关的由区人社局负责通知报名者。
（四）笔试准考证发放
对经严格复审，符合条件的应聘人员方可发放笔试准考证。笔试准考证发放时间为2013年9月2日-3日。准考证领取地点设报名地点。逾期不领取《准考证》，视为自行放弃考试。
四、招聘考试
招聘考试分为笔试和面试；笔试成绩占60%，面试成绩占40%（播音主持笔试成绩占40%，面试成绩占60%）。笔试由区委组织部、区人社局统一负责组织实施，用人单位及其主管部门协助。考试所有成绩均按四舍五入精确到小数点后两位生成。
（一）开考比例。报名人数与招聘人数必须达到3：1的比例方可开考。达不到开考比例的，取消或核减相应的招聘计划数。个别紧缺高层次急需用人岗位，达不到开考比例的，报区招聘领导小组研究，经报市人社局核准后，确定是否开考并及时公布。
（二）笔试。笔试主要测试公共基础知识和与招聘岗位相对应的专业基础知识。笔试实行百分制。公共基础知识和专业基础知识考试均不指定考试教材。
播音、记者岗位笔试总成绩计算公式为：笔试成绩=公共基础知识成绩×40%+专业基础知识成绩×60%。
卫生系统岗位笔试总成绩计算公式为：笔试成绩=公共基础知识成绩×20%+专业基础知识成绩×80%。
笔试结束后7个工作日内，根据笔试成绩折合分按1：2比例从高分到低分确定面试对象。笔试成绩相同（末尾分数并列）的考生均进入面试。笔试成绩和面试入围考生名单在云溪区政府门户（www.yunxiqu.gov.cn）公布。
（三）面试。应聘播音主持的采取上妆试镜和现场主持方式进行，其它职位面试采取结构化面试方式进行，原则上设置外聘考官7人，考官在每名面试者面试结束后，当场评分，当场统计，当场宣布面试成绩。面试成绩采取百分制，除掉一个最高分和一个最低分后的平均得分为面试得分。
面试时间、地点以通知为准，面试顺序以抽签顺序为准。
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